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¡Impactante Actualización en la Unidad Retributiva de Servicios del Sector Público Nacional!

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¡Impactante Actualización en la Unidad Retributiva de Servicios del Sector Público Nacional!

¡Atención! 📢 En una movida crucial, el Jefe de Gabinete de Ministros ha ajustado los valores de la Unidad Retributiva de Servicios (URS). Esta decisión impacta directamente en las contrataciones del sector público nacional. ¡Descubre cómo te afecta y qué cambios esperar leyendo nuestro artículo completo!

¡Ajuste Crucial en la Unidad Retributiva de Servicios del Sector Público Nacional!

¡Impactante Actualización en la Unidad Retributiva de Servicios del Sector Público Nacional!
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Actualización en la Política Salarial del Sector Público

En un movimiento clave para el sector público, el Jefe de Gabinete de Ministros ha establecido nuevos valores para la Unidad Retributiva de Servicios (URS). Esta decisión, contenida en la Decisión Administrativa 451/2024, marca un ajuste necesario en las contrataciones de servicios personales destinados a estudios, proyectos y programas especiales dentro del ámbito del sector público nacional.

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La actualización se fundamenta en el Expediente N° EX-2024-47816163-APN-STEYFP#JGM, junto con la Ley Nº 11.672 (T.O. 2014), el Decreto N° 1109 del 28 de diciembre de 2017 y la Decisión Administrativa N° 791 del 28 de septiembre de 2023. Además, se considera la Resolución del ex-Ministerio de Modernización N° 729 del 28 de diciembre de 2017 y sus modificatorias.

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Reajuste Necesario

El artículo 81 de la Ley Nº 11.672 faculta al Jefe de Gabinete a disponer un régimen de contrataciones de servicios personales. Este régimen excluye la Ley de Contrato de Trabajo, aplicándose exclusivamente al sector público nacional. El Decreto N° 1109/17, que aprobó el actual régimen de contrataciones, designó al Ministerio de Modernización como autoridad de aplicación.

Nuevos Valores de la Unidad Retributiva de Servicios (URS)

Con el fin de mantener la equidad y competitividad en las contrataciones, se ha dispuesto una readecuación de los valores máximos de la URS. Los nuevos valores serán los siguientes:

  • 1 de junio de 2024: $426,79
  • 1 de julio de 2024: $499,34
  • 1 de agosto de 2024: $584,23
  • 1 de septiembre de 2024: $683,55
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Intervención y Aprobación

La DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y POLÍTICA SALARIAL, la SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO, y la DIRECCIÓN NACIONAL DE SEGUIMIENTO DE LA INVERSIÓN EN CAPITAL HUMANO han participado en la evaluación y aprobación de esta medida. Además, la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS ha revisado y validado el proceso, garantizando la legalidad y transparencia de la decisión.

Implicaciones para el Sector Público

Este ajuste en la URS es crucial para asegurar que las contrataciones de consultores, asesores y asistentes en el sector público sean competitivas y justas. La medida busca no solo mantener la eficacia en la administración pública, sino también incentivar la participación de profesionales altamente cualificados en proyectos y programas especiales.

FAQs sobre la Unidad Retributiva de Servicios

¿Qué es la Unidad Retributiva de Servicios (URS)?

La URS es una medida de valor aplicada en las contrataciones de servicios personales en el sector público, destinada a estudios, proyectos y programas especiales.

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¿Por qué se ajustaron los valores de la URS?

Los valores se ajustaron para mantener la competitividad y equidad en las contrataciones del sector público, conforme a la inflación y necesidades actuales.

¿Desde cuándo son efectivos los nuevos valores?

Los nuevos valores son efectivos a partir del 1 de junio de 2024, con incrementos mensuales hasta septiembre de 2024.

¿Quiénes se ven afectados por estos cambios?

Los cambios afectan a consultores, asesores y asistentes contratados bajo el régimen del Decreto N° 1109/17 en el sector público nacional.

¿Cuál es el objetivo principal de esta readecuación?

El objetivo es asegurar que las remuneraciones en el sector público sean justas y atractivas para profesionales altamente cualificados, promoviendo así una administración pública eficiente y efectiva.

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