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Etiqueta: Ministerio de Capital Humano

Análisis de Políticas

Director de Recursos Humanos de Educación: ¿Cómo el Lic. Ricardo Gustavo Hafner Impulsa la Revolución en el Sector Público?

La reciente Resolución 150/2025 del Ministerio de Capital Humano, emitida el 31 de marzo de 2025 en la Ciudad de Buenos Aires, ha vuelto a encender el debate sobre la eficacia y el rumbo de la administración pública...
Capital Humano

Pablo Luis PICERNO a MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO: Resolución de Asignación Transitoria de Funciones en Niñez, Adolescencia y Familia

Pablo Luis PICERNO: Descubre nuestro análisis crítico sobre la resolución de asignación transitoria de funciones en el Ministerio de Capital Humano. ¿Solución de emergencia o falta de transparencia? Lee nuestro artículo y entérate de cómo impacta en la gestión de Niñez, Adolescencia y Familia.
Administración Pública

Manuela Giménez Bautista: Designación Transitoria que Despierta Debate en el Ministerio de Capital Humano

Analiza de manera crítica la designación transitoria de la Lic. Manuela Giménez Bautista como Coordinadora de Integración Social en el Ministerio de Capital Humano. Descubre las implicancias operativas, presupuestarias y el debate sobre la eficacia de las medidas transitorias en la administración pública
Capital Humano

Santiago FIGUEROA: Designación Transitoria para un Rol Clave en la Articulación Social y Productiva

Descubre un análisis crítico sobre la designación transitoria del Sr. Santiago FIGUEROA como Director de Articulación Social y Productiva en el Ministerio de Capital Humano. Analizamos las implicancias operativas, presupuestarias y la polémica en torno a las designaciones interinas, con la perspectiva disruptiva de Javier Milei.
Administración Pública

Abogada Laura Beatriz Carrasco Yunes: Designación Transitoria en la Agencia Territorial San Rafael

Descubre un análisis crítico sobre la designación transitoria de la Abogada Laura Beatriz Carrasco Yunes como Asesora Principal en la Agencia Territorial San Rafael. Explora las implicancias operativas, presupuestarias y los desafíos en la selección de personal en el Ministerio de Capital Humano.