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wage regulation

Nuevas Normas para el Promedio de Remuneraciones y el Tope Indemnizatorio en el Sector Publicitario

Introducción a la Disposición 101/2024 La Disposición 101/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano y la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo, representa un avance significativo en la regulación del sector publicitario. Este marco normativo busca abordar aspectos críticos de las condiciones laborales en una industria que, si bien es dinámica, ha enfrentado desafíos en términos de equidad en la compensación y la protección de los derechos de los trabajadores. La disposición tiene como objetivo regular el promedio de remuneraciones y establecer un tope indemnizatorio, elementos que son fundamentales para garantizar un entorno laboral más justo y equitativo. Uno… Leer más »Nuevas Normas para el Promedio de Remuneraciones y el Tope Indemnizatorio en el Sector Publicitario

Nuevas Disposiciones sobre Remuneraciones en la Industria: un Análisis de ASIMRA y AFARTE

Contexto y Marco Legal El sector metalmecánico y electrónico en Argentina ha experimentado significativos cambios en los últimos años, influenciado por diversos factores económicos, tecnológicos y sociales. Esta industria, que representa un pilar fundamental en la economía nacional, se enfrenta a retos que requieren un marco legal sólido capaz de regular las relaciones laborales y las remuneraciones de forma equitativa y justa. Para ello, se fundamenta en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 233/94 y N° 253/95, que establece las normativas y directrices fundamentales a seguir. El Convenio Colectivo de Trabajo N° 233/94 engloba una amplia gama de disposiciones que… Leer más »Nuevas Disposiciones sobre Remuneraciones en la Industria: un Análisis de ASIMRA y AFARTE

Aumento de Remuneraciones en la Cosecha de Papa: ¿Realidad o Solo una Formalidad?

Detalles de la Resolución 343/2024 La Resolución 343/2024, recientemente aprobada por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, establece nuevas remuneraciones mínimas para los trabajadores dedicados a la cosecha de papa en la provincia de Córdoba. Esta normativa surge en un contexto donde la actividad agrícola se ve afectada por diversos factores económicos, incluido un aumento en los costos de vida. Las nuevas cifras salariales entrarán en vigencia a partir del 1° de octubre de 2024 y se mantendrán activas hasta el 30 de abril de 2025. Es importante destacar que, tras este período, estas remuneraciones seguirán siendo válidas a menos… Leer más »Aumento de Remuneraciones en la Cosecha de Papa: ¿Realidad o Solo una Formalidad?

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