Libertad en Acción Política y Administración Pública Resolución 446/2024 del Ministerio de Economía: Promoción por Mérito en el Empleo Público

Resolución 446/2024 del Ministerio de Economía: Promoción por Mérito en el Empleo Público

0 Comments

Resolución 446/2024 del Ministerio de Economía: Promoción por Mérito en el Empleo Público

En la última resolución del Ministerio de Economía, la Resolución 446/2024 marca un hito importante en el desarrollo de la carrera administrativa en Argentina. Descubre cómo esta medida afectará tu futuro profesional en el sector público. ¡Lee más para estar al tanto de todos los detalles y oportunidades que ofrece esta nueva disposición!

Resolución 446/2024 del Ministerio de Economía: Promoción por Mérito en el Empleo Público
Resolución 446/2024 del Ministerio de Economía: Promoción por Mérito en el Empleo Público

MINISTERIO DE ECONOMÍA: Designación de Javier Ricardo Milano Rodríguez según Resolución 446/2024

El pasado 12 de junio de 2024, el Ministerio de Economía de la Ciudad de Buenos Aires emitió la Resolución 446/2024, la cual responde al expediente EX-2022-97151020-APN-DGDA#MEC y se enmarca en las disposiciones legales pertinentes, como la Ley de Ministerios y sus actualizaciones, así como las leyes 25.164 y 27.701 del Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio 2023. Esta medida toma fundamento también en decretos anteriores como el 88/2023, 1421/2002, 214/2006, 2098/2008, y otros reglamentos relacionados.

Antecedentes y Consideraciones

El proceso se inicia con la homologación de las Actas Acuerdo de 2021 entre el Estado Empleador y los Sectores Gremiales, que derivaron en la propuesta del Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel en el Sistema Nacional de Empleo Público. Este régimen fue aprobado por la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera (Co.P.I.C.) mediante el Acta N° 172 de febrero de 2022, cuyo objetivo principal es fortalecer la carrera administrativa y mejorar las condiciones laborales dentro del Ministerio de Economía.

Resolución 446/2024 del Ministerio de Economía: Promoción por Mérito en el Empleo Público
Resolución 446/2024 del Ministerio de Economía: Promoción por Mérito en el Empleo Público

Implementación y Designación

Con base en la Resolución 53/2022 de la ex Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, se establece el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito, aplicable a partir del artículo 2° de dicha resolución. Esta medida facilita la promoción a los niveles A, B, C, D y E del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP, garantizando la estabilidad y el progreso del personal en planta permanente.

Impacto y Desarrollo de Carrera

La iniciativa promovida por el Ministerio de Economía busca igualmente promover la igualdad de oportunidades entre sus agentes, conforme a lo establecido en la ley 25.164. Asimismo, se refuerzan las políticas de fortalecimiento del empleo público, esenciales para una gestión eficiente en esta jurisdicción.

Conclusiones y Disposiciones Finales

Finalmente, la Resolución 446/2024 designa a Javier Ricardo Milano Rodríguez en los términos del Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito, conforme a lo dispuesto en el artículo 31 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP. Esta medida asegura la continuidad y desarrollo profesional dentro del Ministerio de Economía, con el respaldo legal y administrativo necesario para su implementación.

Esta resolución, de vital importancia para la administración pública, refleja el compromiso del Ministerio de Economía con el fortalecimiento institucional y el desarrollo profesional de su personal, bajo un marco de transparencia y equidad laboral.

Para más detalles sobre esta resolución y sus implicancias, puedes consultar el texto completo en el Boletín Oficial de la República Argentina.

¡No te pierdas las últimas actualizaciones sobre política y administración pública en nuestro portal!

FAQs

¿Qué es la Resolución 446/2024 del Ministerio de Economía?

La Resolución 446/2024 es una medida adoptada por el Ministerio de Economía que establece criterios para la promoción por mérito dentro del sistema de empleo público argentino.

¿Qué objetivos busca cumplir esta resolución?

La resolución busca fortalecer la carrera administrativa, mejorar las condiciones laborales y promover la igualdad de oportunidades entre los empleados públicos.

¿Quiénes están afectados por esta medida?

Esta medida afecta al personal de planta permanente del Ministerio de Economía que esté contemplado en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado.

¿Cuáles son los beneficios de la promoción por mérito según esta resolución?

Los beneficios incluyen la posibilidad de promoción a niveles superiores dentro del sistema escalafonario, asegurando la continuidad y el desarrollo profesional del personal.

¿Cómo puedo obtener más información sobre la Resolución 446/2024?

Para obtener más información detallada sobre la Resolución 446/2024 y sus implicaciones, puedes consultar el Boletín Oficial de la República Argentina o visitar el sitio web oficial del Ministerio de Economía.

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *