Análisis de la Resolución 149/2025 del Ministerio de Capital Humano
Contexto y Antecedentes de la Resolución La Resolución 149/2025 del Ministerio de Capital Humano se sitúa en un...
Análisis de la Resolución 146/2025 del Ministerio de Capital Humano
Introducción a la Resolución 146/2025 La Resolución 146/2025 emitida por el Ministerio de Capital Humano de la Ciudad...
Corrección de la Disposición 161/2025 del Ministerio de Capital Humano
Introducción a la Disposición 161/2025 La Disposición 161/2025 emitida por el Ministerio de Capital Humano representa un importante...
Disposición 94/2025: Nuevos Topes Indemnizatorios en el Sector del Caucho
Introducción a la Disposición 94/2025 La Disposición 94/2025, emitida por el Ministerio de Capital Humano, representa un cambio...
Resolución Ministerial N° 130/2025: Medidas para el Personal en Situación de Disponibilidad
Introducción a la Resolución Ministerial N° 130/2025 La Resolución Ministerial N° 130/2025 representa un marco normativo crucial para...
Nuevas Remuneraciones Mínimas para el Personal de Manipulación y Almacenamiento de Granos en Santa Fe
Detalles de la Resolución 18/2025 La Resolución 18/2025, emitida por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTa), constituye...
Fin a las Contribuciones Coercitivas en el Ámbito Laboral
Análisis Crítico del PODER EJECUTIVO: Decreto 149/2025 y sus Implicancias El pasado 28 de febrero de 2025, en...
Impacto del Decreto 2024-862 en las Organizaciones Laborales y Empresariales de Argentina
Introducción al Decreto 2024-862 El Decreto 2024-862, emitido el 30 de septiembre de 2024, representa un cambio significativo...
Convenio Colectivo de Trabajo en la Industria Metalúrgica Argentina: Análisis de la Remuneración y Reglamento
Contexto del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 216/93 El Convenio Colectivo de Trabajo Nº 216/93 es un acuerdo...
Regulación Laboral en Argentina: Análisis de la Disposición 45/2025 del Ministerio de Capital Humano
Introducción a la Disposición 45/2025 La Disposición 45/2025, emitida por el Ministerio de Capital Humano de Argentina, se...
Análisis del Importe Promedio de las Remuneraciones y el Tope Indemnizatorio según la Ley de Contrato de Trabajo
Introducción a la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 La Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744,...
Análisis de la Resolución 80/2025 del Ministerio de Capital Humano
Contexto y antecedentes de la resolución La Resolución 80/2025 del Ministerio de Capital Humano de la Ciudad de...
Análisis del Decreto 112/2025: Homologación del Acta Acuerdo para la Administración Pública Nacional
Introducción al Decreto 112/2025 El Decreto 112/2025 representa un hito importante en el ámbito de la administración pública...
Importe Promedio de Remuneraciones y Tope Indemnizatorio según la Ley de Contrato de Trabajo en Argentina
Introducción al Tope Indemnizatorio El tope indemnizatorio, según lo estipulado en el artículo 245 de la Ley de...
Haber mínimo garantizado: impacto de la nueva resolución de riesgos del trabajo en empresas y trabajadores
Actualización del haber mínimo garantizado: impacto directo en las prestaciones La reciente resolución 3/2025 de la Superintendencia de...
Ministerio de Capital Humano: Regulación de Topes Indemnizatorios y Escalas Salariales
Introducción a la Disposición 113/2024 La reciente Disposición 113/2024 emitida por el Ministerio de Capital Humano se presenta...
Suspensión de Personal en la Empresa Mayo SRL: Acuerdo Homologado por el Ministerio de Capital Humano
Contexto de la Disposición 244/2024 La reciente disposición 244/2024 emitida por el Ministerio de Capital Humano de Argentina...
Resolución SRT 1/2025: Nueva Actualización del Haber Mínimo Garantizado y su Impacto en la Seguridad Social
Introducción a la Resolución SRT 1/2025 La Resolución SRT 1/2025 representa un paso significativo en la regulación y...
Resolución 441/2024: Nuevas Remuneraciones para Manipulación y Almacenamiento de Granos
Introducción a la Resolución 441/2024 La Resolución 441/2024, emitida por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, representa un...
Remuneraciones y Tope Indemnizatorio para Profesionales del Agua y Energía Eléctrica
Introducción a la Disposición 98/2024 La Disposición 98/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano, se presenta como...
Nuevas Normas para el Promedio de Remuneraciones y el Tope Indemnizatorio en el Sector Publicitario
Introducción a la Disposición 101/2024 La Disposición 101/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano y la Dirección...
Cálculo del Promedio de Remuneraciones y Tope Indemnizatorio para el Sector de Estaciones de Servicio: Disposición 79/2024
Introducción a la Disposición 79/2024 La Disposición 79/2024, recientemente emitida por el Ministerio de Capital Humano, marca un...
Cálculo del Promedio de Remuneraciones y Tope Indemnizatorio para Supervisores Metalúrgicos según la Disposición 76/2024
Introducción a la Disposición 76/2024 La Disposición 76/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano de Argentina, constituye...
Fijación del Tope Indemnizatorio y Promedio de Remuneraciones en el Acuerdo Ferroviario
Introducción al Acuerdo Ferroviario El acuerdo celebrado entre la Unión Ferroviaria y la empresa Mtu Detroit Diesel Allison...
Acuerdo entre la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas: Nueva Disposición sobre el Tope Indemnizatorio
Introducción a la Disposición 70/2024 La Disposición 70/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano, marca un punto...
Homologación del Acuerdo Colectivo entre la Unión de Empleados de la Construcción y la Cámara Argentina de la Construcción
Introducción al Acuerdo Colectivo La homologación del acuerdo colectivo entre la Unión de Empleados de la Construcción (UEC)...
Resolución 30/2024: Impacto en la Seguridad Social y los Trabajadores Rurales
Introducción a la Resolución 30/2024 La Resolución 30/2024 representa un avance significativo en la regulación del sector tabacalero...
Nuevas Condiciones Salariales para UTEDYC y Caja de Previsión en Buenos Aires
Introducción a la Disposición 2129/2024 del Ministerio de Capital Humano La Disposición 2129/2024, emitida por el Ministerio de...
Aumento de Remuneraciones para la Manipulación de Granos y Cosecha de Poroto en Salta y Jujuy: Resolución 416/2024
Introducción a la Resolución 416/2024 La Resolución 416/2024, emitida por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), representa...
Disposición 96/2024: Homologación del Acuerdo Salarial entre APUAEE y Transcomahue
Introducción a la Disposición 96/2024 La Disposición 96/2024 fue emitida por el Ministerio de Capital Humano de Argentina...
Nuevos Topes Indemnizatorios para Trabajadores de Entidades Deportivas: Disposición 67/2024
Introducción a la Disposición 67/2024 La Disposición 67/2024 representa un avance significativo en la regulación del trabajo dentro...
Análisis de la Disposición 153/2024 del Ministerio de Capital Humano: Homologación del Acuerdo Marco Colectivo
Introducción a la Disposición 153/2024 La Disposición 153/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano, se presenta como...
Análisis de la Disposición 172/2024: Implicancias para el Sector Vitivinícola en Argentina
Introducción a la Disposición 172/2024 La Disposición 172/2024, emitida por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del...
Homologación del Acuerdo entre la Asociación Gremial de Empleados de Escribanos y el Colegio de Escribanos de la Ciudad de Buenos Aires
Introducción a la Disposición 174/2024 La Disposición 174/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano de la Ciudad...
Homologación del acuerdo entre GPV S.A. y la Unión de Obreros y Empleados Plásticos: Disposición 154/2024 del Ministerio de Capital Humano
Introducción a la Disposición 154/2024 La Disposición 154/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano, surge como una...
Remuneraciones Mínimas para el Corte y Manipuleo de Caña en Mendoza y San Juan: Resolución 411/2024
Introducción a la Resolución 411/2024 La Resolución 411/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTa) marca un...
Remuneraciones Mínimas para la Cosecha de Frutilla: Resolución 404/2024 en Mendoza y San Juan
Introducción a la Resolución 404/2024 La Resolución 404/2024, emitida por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNT), representa...
La importancia de la homologación de acuerdos laborales entre APJAE y Líneas de Transmisión del Litoral S.A.
Contexto de la Disposición 126/2024 La Disposición 126/2024 del Ministerio de Capital Humano de Argentina se presenta como...
Homologación del Acuerdo entre el SSIP y CAESI: Implicancias y Procedimientos
Introducción al Acuerdo Homologado La homologación del acuerdo entre el Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas (SSIP) y...
Registro y Regulación del Convenio Colectivo de Trabajo en el Sector Vial
Introducción al Convenio Colectivo de Trabajo La regulación laboral en Argentina, especialmente en el sector vial, es fundamental...
Análisis de la Disposición 24/2024 del Ministerio de Capital Humano
Introducción a la Disposición 24/2024 La Disposición 24/2024 emitida por la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo del...
Remuneraciones Mínimas para el Personal de Manipulación y Almacenamiento de Granos en Córdoba
Introducción a la Resolución La resolución que establece las remuneraciones mínimas para el personal de manipulación y almacenamiento...
Análisis de la Resolución 381/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario
Contexto y antecedentes de la Resolución 381/2024 La Resolución 381/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA)...
Análisis de la Disposición 10/2024 del Ministerio de Capital Humano: Topes Indemnizatorios y Promedios de Remuneraciones en el Sector Horticultor y Floricultor
Introducción a la Disposición 10/2024 La Disposición 10/2024 del Ministerio de Capital Humano surge como una respuesta a...
Análisis de la Resolución 380/2024 de la CNTA: Nuevas Condiciones Laborales en el Sector Horticultural de Corrientes
Introducción a la Resolución 380/2024 La Resolución 380/2024, emitida por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), representa...
Análisis de la Resolución 379/2024 de la CNTA: Nuevos Parámetros Salariales en el Sector Forestal
Aspectos Principales de la Resolución 379/2024 La Resolución 379/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) introduce...
Análisis de la Resolución 378/2024 de la CNTA para el sector de Floricultura y Viveros en Corrientes
Aspectos Clave de la Resolución 378/2024 La Resolución 378/2024, emitida por la CNTA, introduce una serie de cambios...
Homologación del Acuerdo: Análisis del Documento n° re-2024-21030184-apn-dgd
Contexto del Acuerdo homologado El documento n° re-2024-21030184-apn-dgd representa una faceta crucial en la homologación de acuerdos que...
Disposición 31/2024 del Ministerio de Capital Humano: Acuerdo entre Collins Automotores y el Sindicato de Mecánicos
Introducción a la Disposición 31/2024 La Disposición 31/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano, representa un paso...
Análisis de la Disposición 12/2024 del Ministerio de Capital Humano: Regulación del Trabajo
Introducción a la Disposición 12/2024 La Disposición 12/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano, representa un esfuerzo...