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ANSES Elimina la Dirección de Gestión Administrativa: ¿Qué Cambia con la Resolución 62/2025?

ANSES Elimina una Dirección Clave: ¿Qué Cambia con la Resolución 62/2025?

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Dirección de Gestión Administrativa: La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha dado un paso significativo hacia la modernización de su estructura interna. La Resolución 62/2025, firmada por el Director Ejecutivo Mariano de los Heros, introduce cambios profundos en la Dirección General de Comunicación y Prensa. ¿El objetivo? Mejorar la eficiencia, garantizar la transparencia y alinear la gestión con la Ley N° 27.742. En este artículo, analizamos punto por punto qué implica esta reforma y cómo afectará a la administración pública.

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ANSES Elimina la Dirección de Gestión Administrativa: ¿Qué Cambia con la Resolución 62/2025?

¿Qué Establece la Resolución 62/2025 de ANSES?

La Resolución 62/2025, publicada en el Boletín Oficial, modifica la estructura orgánico-funcional de la Dirección General de Comunicación y Prensa (DGCP) de ANSES. Entre las medidas más destacadas se encuentran:

  1. Eliminación de la Dirección de Gestión Administrativa: Esta dirección y sus coordinaciones dependientes desaparecen del organigrama.
  2. Centralización de Funciones: Las tareas administrativas y operativas se integrarán bajo la órbita directa de la DGCP.
  3. Nuevo Organigrama: Se aprueba una estructura actualizada (detallada en el Anexo I), enfocada en reducir la burocracia.
  4. Presupuesto Intacto: Las partidas asignadas a la Dirección eliminada se conservarán para la DGCP.

Dirección de Gestión Administrativa – Objetivos Principales de la Reforma

1. Mayor Eficiencia en la Gestión Pública

La eliminación de la Dirección de Gestión Administrativa busca agilizar procesos internos. Según ANSES, la redundancia de funciones entre direcciones generaba retrasos en áreas críticas como comunicación y atención ciudadana.

2. Transparencia Alineada con la Ley 27.742

La reforma se enmarca en la Ley de Simplificación y Digitalización de la Gestión Pública (27.742), que exige a los organismos estatales optimizar recursos y garantizar acceso a la información. Al reducir capas administrativas, ANSES facilita la rendición de cuentas.

3. Optimización Presupuestaria

Aunque se elimina una dirección, el presupuesto no se reduce. Los fondos se reasignarán a proyectos estratégicos de la DGCP, como campañas informativas y mejora de canales digitales.

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ANSES Elimina la Dirección de Gestión Administrativa: ¿Qué Cambia con la Resolución 62/2025?

Impacto en la Estructura Organizativa

¿Qué Pasa con las Coordinaciones Eliminadas?

Las Coordinaciones de Área que dependían de la Dirección de Gestión Administrativa pasarán a integrarse directamente a la DGCP. Esto incluye áreas como:

Nuevo Organigrama: Claves del Anexo I

El Anexo I de la resolución detalla una estructura más plana y horizontal:

Este modelo busca fomentar la toma de decisiones ágil y reducir la superposición de roles.


Preguntas Frecuentes sobre la Resolución 62/2025

¿Afectará la Resolución a los Beneficiarios de ANSES?

No directamente. Los cambios son internos y buscan mejorar la eficiencia en la comunicación de novedades (como aumentos de jubilaciones o AUH).

¿Por qué se Elimina una Dirección Completa?

Según Mariano de los Heros, Director Ejecutivo de ANSES, la medida responde a un diagnóstico de “sobreestructura” que obstaculizaba la coordinación entre áreas.

¿Dónde se Puede Consultar el Nuevo Organigrama?

El Anexo I está disponible en el Boletín Oficial y en la web oficial de ANSES.


Contexto Legal: La Importancia de la Ley 27.742

La Ley de Simplificación y Digitalización (27.742) es un marco normativo clave para entender esta reforma. Entre sus ejes destacan:

  • Reducción de trámites innecesarios.
  • Digitalización de servicios públicos.
  • Transparencia en la gestión de recursos.

ANSES, al eliminar direcciones redundantes, avanza en su compromiso de adecuar sus procesos a esta ley.


Opiniones de Expertos en Gestión Pública

Consultamos a especialistas para evaluar el impacto de la Resolución 62/2025:

  • Laura González, Abogada Administrativista: “La centralización de funciones suele ser positiva, pero requiere capacitación para evitar sobrecargas en los equipos”.
  • Carlos Méndez, Analista de Políticas Públicas: “ANSES da un ejemplo al priorizar la eficiencia. Esperemos que otras áreas del Estado repliquen este modelo”.

Conclusión: Hacia una ANSES Más Ágil y Transparente

La Resolución 62/2025 marca un antes y un después en la estructura de la Dirección General de Comunicación y Prensa. Al eliminar burocracia, redistribuir recursos y alinearse con la Ley 27.742, ANSES refuerza su rol como organismo clave en la protección social de millones de argentinos.

¿Qué sigue? El desafío será implementar estos cambios sin afectar la calidad de los servicios. De lograrse, podríamos ver una administración pública más moderna y cercana a la ciudadanía.

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